산후 도우미 지원 자격 , 급여 , 채용 조건 , 수입

 

 

 

2023년 9월 기준, 경기도 양평군에 거주하고 있는데요.

올해에 임신과 출산, 정부 산후도우미 고용하게 되면서 알게 된 정보들을 기술하고자 합니다. 

전국 프랜차이즈를 가지고 있는 D 업체의 3명의 산후도우미 분들과 개인적으로 나눈 대화를 통해 작성해 본 것이니 참고만 해주시면 될 것 같습니다! 

 

 

1. 산후 도우미 (산후관리사)  지원 자격

 

- 지정교육기관에서 전문적인 교육을 이수한 사람 ( 신규인력 60시간 이상 수료, 경력자 40시간 이상 수료) 

- 건강검진 서류 상태로 건강상태 확인이 된자 (년 1회) 

- 한국 국적의 45세 이상의 여성 (신원 확인 절차를 가질 수 있음) 

- 산모와 아기를 따뜻한 마음으로 보살피고 케어를 할 수 있는 자 

- 백일해, 인플루엔자, 코로나 예방접종자, 마약 및 약물 중독 검사에서 이상 소견이 없는 자 

 

 

 

 

 

2. 산후도우미 근무조건 ( 근무시간과 급여 조건) 

 

- 평일 근무 시간 

오전 9시  출근 ~ 오후 18시 퇴근 

휴게시간 ( 오후 12시~ 오후1시) 

총 8시간 근무 

 

-주말 근무 시간 

오전 9시 출근 ~ 오후 14시 퇴근 

휴게시간 (없음) 

총 5시간 근무 

 

-기타사항

경기 양평은 지역 특성상 휴게시간을 가지고 나서 다시 출근하기 어렵다고 합니다. 

휴게시간을 제외하고 9시 출근하고 17시 퇴근을 원칙으로 한다고 합니다. 

하지만 중간에 산모댁에서 점심 식사를 하기 때문에 이 부분은 협의를 통해 이루어진다고 합니다. 

 

-급여 조건 (수입) 

일급 : 일당 12만원 

주급:  주당 60만원 

 

평일 8시간 근무이며 , 주말 5시간 근무 기준이라고 해요. 

시급으로 환산을 해보니 평일 8시간 근무면, 시급이 15,000원! 

주말 기준으로 계산해보면 시급이 24,000원이 되겠네요! 

 

근무기간은 상호간의 협으로 이루어진다고 해요. 

쉬는 날과 일하는 날은 지사마다 다르고, 지사장과 협의하여 정한다고 하네요! 

프리랜서처럼 내가 일하고 싶은 날과 쉬고 싶은 날을 정해서 스케줄 탄력 근무가 가능한 것은 장점인 것 같아요. 

 

 

 

 

 

 

3.  산후도우미 채용 조건 

 

지원 자격에 부합하는 사람이면 채용이 가능하다고 합니다. 

나이 부문은 45세 이하 여성이 지원하는 경우가 적어 그렇게 하였다고 하네요. 

45세 미만이더라도 전화로 문의해보고 지원해 보면 좋을 것 같아요! 

 

이외에도 베이비 시터 자격증, 아이돌보미 자격증 및 아이 케어 부분 자격자 우대 하며, 

선생님, 교사, 강사 출신자 우대 한다고 하네요. 

상시 모집을 통해 업체별로 알아보면 좋을 것 같아요. 

 

업체마다 지역마다 다르니까, 이 점은 참고를 부탁드립니다!